Executive Master CESMA

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  • Per supportare chi proviene dall'area tecnica e ha intrapreso o sta per intraprendere un percorso di carriera manageriale.


    Una opportunità per sistematizzare le proprie conoscenze, confrontarsi con colleghi ed esperti del settore, fare una riflessione sulla propria azienda e sulla propria professionalità.

  • Dal 7 novembre 2020, 11 incontri al sabato in aula e online.

    Un programma di sviluppo manageriale per chi vuole specializzarsi e intraprendere un percorso di carriera.


    Executive Master ideale per Project manager, Planner, Controller, Project Leader, Project Risk Manager, risorse di progetto coinvolte nella pianificazione e monitoraggio di tempi/costi delle attività di progetto.
  • Per interpretare e presidiare tempestivamente i principali fenomeni economici e finanziari.


    Per essere un “business partner” per le varie funzioni aziendali e un interlocutore qualificato per gestire al meglio i propri player bancari.

  • Master ideale per:
    • Responsabili del personale.
    • Personale operante nelle varie aree delle risorse umane interessate ad acquisire una visione completa e sistemica del mondo HR nell’ottica d’intraprendere un percorso di crescita professionale e di carriera.
    • Laureati motivati ad intraprendere i fondamentali della gestione delle risorse per essere in grado di proporsi in quest’area.
  • Un Master per approfondire il processo di gestione delle risorse umane nelle fasi di ingresso, permanenza e uscita del personale dall'azienda.


    Un Master ideale per manager delle risorse umane, responsabili della formazione, responsabili dello sviluppo organizzativo, responsabili di funzione, imprenditori, liberi professionisti, consulenti, imprenditori.

  • Per il "Responsabile delle Risorse Umane", il Diritto del Lavoro rappresenta il “perimetro normativo” della propria azione. Uno “strumento di gestione” che ne caratterizza il profilo.


    Il Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali rappresenta quindi un percorso indispensabile per chi lavora nel “Mondo HR” e per quei professionisti che intendono comprenderne le dinamiche ed i processi.

  • TARGET DI RIFERIMENTO
    • Personale operante nella funzione commerciale e marketing interessato ad acquisire una visione completa e sistemica di quest’area per intraprendere un percorso di crescita professionale e di carriera.
    • Laureati motivati ad acquisire i fondamentali del marketing e della comunicazione per essere in grado di proporsi in quest’area.
  • Executive Master in Wealth Management

    Il servizio di wealth management per dare contenuto e valore alla relazione con il cliente.

    I partecipanti che prestano servizi di consulenza in materia d’investimenti avranno la possibilità di conseguire l'aggiornamento richiesto secondo quanto specificato dal Regolamento Consob.


    Per private bankers, gestori affluent, consulenti finanziari.

  • Il passaggio da un ruolo tecnico ad un ruolo manageriale rappresenta una cambiamento sostanziale, una svolta caratterizzante un percorso di carriera.

    • Il tecnico ricerca sempre la soluzione “tecnicamente” ottimale, il manager quella fattibile.
    • Il tecnico si focalizza sulle procedure, il manager sui risultati.
    • Il tecnico lavora con gli strumenti, il manager con le persone.
    • Il tecnico ha successo come singolo, il manager ha successo attraverso gli altri.
    • Il tecnico per migliorare si specializza, il manager per migliorare si de specializza.

    Il manager è responsabile di un’unità organizzativa e risponde della funzione. Per il manager sono indispensabili conoscenze e skills di general management.

    E’ in quest’ottica che l’Executive Master in General Management intende supportare chi proviene dall'area tecnica e ha intrapreso o sta per intraprendere un percorso di carriera manageriale. Un’opportunità per chi sente la necessità di sistematizzare le proprie conoscenze, confrontarsi con colleghi ed esperti del settore, fare una riflessione sulla propria azienda e sulla propria professionalità.
  • TARGET DI RIFERIMENTO Venditori, agenti, imprenditori, personale con una formazione tecnica con compiti di relazione e sviluppo della clientela, motivati a migliorare le tecniche di vendita e ad intraprendere un percorso in grado di ripercorrere i principali snodi in cui si genera valore dalla relazione con la clientela.
  • TARGET DI RIFERIMENTO Gestori corporate e pmi, personale dell’area crediti, responsabili e addetti dell’area amministrazione e finanza di aziende, consulenti e commercialisti.
  • A chi ci rivolgiamo

    • Project managers che possiedono i prerequisiti professionali per sostenere l’esame PMP ® motivati a certificarsi.

    • Project managers intenzionati a sistematizzare le proprie conoscenze acquisendo una metodologia consolidata ed uno schema logico di riferimento.

    • Profili diversi che saranno valutati sulla base del curriculum, delle motivazioni e delle aspettative dal Master.