Descrizione
Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Il Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali di CESMA, un Master Part-Time con frequenza nel weekend. Le lezioni si svolgono al sabato, in aula a Milano e online.
Un Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali, quindi un Master per chi lavora nelle funzioni risorse umane, payroll, relazioni industriali, contenzioso del lavoro ed inoltre per liberi professionisti e consulenti aziendali.
Un Master specialistico per approfondire soprattutto il contratto di lavoro, l’assunzione, la gestione del personale in itinere, i licenziamenti, la retribuzione ed infine i rapporti sindacali.
Perchè iscriversi: gli obiettivi di questo programma
L’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali intende formare professionisti capaci di gestire con competenza, sicurezza e visione strategica le complessità del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, garantendo valore e sostenibilità alle organizzazioni in cui operano.
- Conoscere il diritto del lavoro: acquisirai una comprensione approfondita della normativa per gestire contratti, licenziamenti, retribuzioni e compliance.
- Gestire le relazioni industriali: svilupperai competenze per negoziare con i sindacati e risolvere conflitti aziendali.
- Ottimizzare la gestione del personale: acquisirai strumenti pratici per allineare le risorse umane agli obiettivi aziendali.
- Analizzare e prevenire rischi giuslavoristici: saprai minimizzare i rischi legali e finanziari grazie a una gestione strategica.
- Lavorare in contesti internazionali: approfondirai normative globali e best practice per operare con team multinazionali.
- Affrontare cambiamenti aziendali: imparerai a gestire ristrutturazioni, fusioni e trasformazioni rispettando le normative.
- Comunicare e negoziare con efficacia: svilupperai capacità di dialogo e tecniche negoziali per costruire relazioni solide.
- Applicare le conoscenze alla pratica: grazie a laboratori e casi reali, acquisirai competenze subito spendibili nel tuo lavoro.
In sintesi, diventerai un professionista capace di affrontare con competenza e sicurezza tutte le sfide legate al diritto del lavoro e alle relazioni industriali.
Chi dovrebbe partecipare: vedi se ci sei anche tu
- Responsabili delle risorse umane (o chi aspira a diventarlo): I responsabili delle risorse umane sono i principali attori coinvolti nella gestione del personale e nella gestione delle relazioni industriali. La partecipazione all’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali fornirà loro le competenze necessarie per il framework normativo del lavoro, gestire le dinamiche sindacali, e affrontare questioni di gestione delle risorse umane.
- Gestori di linea e supervisori: I manager e i supervisori devono avere una comprensione solida delle leggi del lavoro per assicurare che le pratiche quotidiane siano conformi e che le decisioni di gestione, come assunzioni, licenziamenti e valutazioni delle prestazioni, rispettino le normative vigenti.
- Consulenti legali e avvocati del lavoro: Per gli avvocati e i consulenti legali specializzati in diritto del lavoro e relazioni industriali, un corso di formazione può essere utile per rimanere aggiornati sulle nuove leggi, regolamenti e tendenze del settore.
- Dirigenti aziendali: I dirigenti aziendali devono comprendere il contesto legale e le implicazioni delle decisioni aziendali, specialmente quando si tratta di questioni legate al personale e alle relazioni industriali. La partecipazione all’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali può fornire loro una visione strategica e una consapevolezza delle responsabilità legali dell’azienda.
- Sindacalisti e rappresentanti dei lavoratori: Anche i rappresentanti sindacali e i leader dei dipendenti possono trarre beneficio dall’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali. Questa formazione può aiutarli a comprendere le leggi che regolano le relazioni sindacali e ad affrontare le questioni sindacali in modo più efficace.
- Imprenditori: Coloro che gestiscono le proprie imprese, specialmente in contesti in cui non hanno un dipartimento delle risorse umane dedicato, possono beneficiare di una conoscenza approfondita delle leggi del lavoro per evitare controversie legali e garantire la conformità.
Cosa si impara all’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
L’Executive Master mira a fornire una formazione avanzata, consentendo ai partecipanti di sviluppare una comprensione approfondita degli aspetti giuridici e pratici che influenzano le dinamiche del lavoro e delle risorse umane.
La modalità “Executive” di questo programma è progettata per soddisfare le esigenze dei professionisti in carriera, consentendo loro di applicare immediatamente le conoscenze acquisite nel contesto lavorativo.
I partecipanti acquisiscono una vasta gamma di conoscenze e competenze nel campo del diritto del lavoro e delle relazioni industriali:
- Fondamenti giuridici del lavoro. Scoprirai la struttura e i principi delle leggi del lavoro, dalla contrattazione collettiva alla negoziazione e interpretazione dei contratti.
- Relazioni sindacali. Approfondirai le dinamiche sindacali, i diritti dei lavoratori e la privacy sul posto di lavoro, fino alle normative anti-discriminazione.
- Contratti e sicurezza. Esplorerai le tipologie contrattuali, le varie clausole e la normativa sulla sicurezza sul lavoro.
- Gestione delle risorse umane e relazioni industriali. Sviluppa strategie efficaci per la gestione delle persone, affronta il cambiamento e rafforza la responsabilità sociale dell’impresa.
- Risoluzione delle controversie. Impara a gestire conflitti e dispute, con un focus sulle tecniche di mediazione e risoluzione.
Come: scegli la modalità più adatta a te!
🖥️ In diretta streaming: Partecipa in tempo reale!
Questa modalità ti permette di seguire le lezioni live, interagendo attivamente con i docenti e gli altri partecipanti.
Vantaggi:
- Interazione immediata: poni domande, ricevi feedback e confrontati con il gruppo in tempo reale.
- Agenda condivisa: vivi l’esperienza come se fossi in aula, ma con la comodità di collegarti da ovunque.
- Networking attivo: crea relazioni professionali con i tuoi colleghi e docenti durante le discussioni.
📚 In modalità asincrona (on demand): Accedi quando vuoi, dove vuoi!
Accedi alle lezioni registrate sulla nostra piattaforma, disponibili 24/7 per una totale flessibilità.
Vantaggi:
- Flessibilità assoluta: ideale per chi ha impegni lavorativi o personali che rendono difficile rispettare un calendario fisso.
- Revisione continua: puoi rivedere i contenuti più volte per approfondire concetti complessi.
- Accessibilità ovunque: segui le lezioni da qualsiasi dispositivo, senza limiti di luogo.
🔄 In modalità mista: La combinazione perfetta!
Con questa formula, alterni lezioni in diretta streaming a sessioni registrate sulla piattaforma.
Vantaggi:
- Interazione e autonomia: unisci il meglio delle due modalità, partecipando live quando possibile e recuperando on demand le lezioni perse o per approfondire.
- Adattabilità: ideale per chi vuole partecipare alle dirette, ma desidera anche una gestione flessibile del tempo.
- Esperienza completa: garantisce un apprendimento bilanciato e ottimizzato.
Quando
🗓️ EDIZIONE WEEKEND (con frequenza al sabato):
A partire da sabato 12 aprile 2025.
10 incontri full day (9,30 – 17,30) al sabato + numerosi webinar in orario serale.
Chi troverai in aula e online: La Faculty del Master
La faculty è composta da:
- Docenti-manager con esperienza sul campo
- Professionisti e uomini d’azienda esperti in diverse problematiche aziendali
- Specialisti che collaborano con le più importanti società nazionali e internazionali
🔄Costante aggiornamento
I nostri docenti sono sempre al passo con le ultime innovazioni grazie al contatto diretto con la realtà aziendale e all’utilizzo di strumenti all’avanguardia.
🎯Metodo di insegnamento
Trasferiscono un bagaglio conoscitivo indispensabile attraverso uno stile interattivo e dinamico, progettato per arricchire il tuo percorso formativo.
Il Master è organizzato con il contributo della Faculty di 
Modalità di partecipazione
La procedura di ammissione è finalizzata a verificare la coerenza del profilo del candidato, delle sue aspettative e motivazioni con il progetto formativo del Corso.
Per candidarsi inviare a mail@cesmaonline.it:
- Lettera di presentazione
- Curriculum vitae
- Modulo iscrizione + Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento europeo 679/2016 e consenso (contenuti nella brochure che ti sarà inviata successivamente ad un primo colloquio preliminare)
- Copia carta d’identità
📩 Maggiori informazioni
Considerata l’importanza di questa scelta, CONTATTACI per una Consulenza personalizzata (e Gratuita).
Valutiamo insieme se l’Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali è il percorso di formazione migliore per te, per i tuoi obiettivi professionali e di carriera.
