Executive Master in Diritto Societario e Corporate Governance

Per un imprenditore o un manager, la conoscenza del diritto societario e il funzionamento della governance aziendale sono cruciali per diverse ragioni:

  1. Conformità legale: La legge societaria stabilisce le regole e i regolamenti che le aziende devono seguire. La mancata conformità può portare a sanzioni legali e finanziarie. Conoscere il diritto societario aiuta a evitare problemi legali, a garantire la corretta costituzione e gestione della società e a rispettare gli obblighi normativi.
  2. Strutturazione e scelte aziendali: La comprensione del diritto societario aiuta gli imprenditori a prendere decisioni informate sulla struttura giuridica della loro azienda. La scelta tra una società a responsabilità limitata, una società per azioni o altre forme societarie può influenzare la responsabilità legale, la tassazione e la struttura organizzativa complessiva.
  3. Rapporti societari: La legge societaria regola i rapporti tra i soci, stabilendo diritti e doveri. La gestione efficace di questi rapporti è essenziale per evitare controversie interne che potrebbero danneggiare l’azienda. La conoscenza della governance aziendale contribuisce a stabilire procedure chiare, a definire i poteri decisionali e a gestire le relazioni tra i vari attori aziendali.
  4. Responsabilità e doveri dei manager: I manager devono comprendere le loro responsabilità e i loro doveri secondo la legge societaria. La governance aziendale definisce la struttura decisionale e di controllo all’interno dell’azienda, contribuendo a garantire che i dirigenti agiscano nell’interesse dell’azienda e dei suoi azionisti.
  5. Accesso al finanziamento: Gli investitori e le istituzioni finanziarie spesso richiedono una chiara comprensione della governance aziendale prima di fornire finanziamenti o investire in un’azienda. Una governance solida può aumentare la fiducia degli investitori, facilitando l’accesso al capitale necessario per la crescita e lo sviluppo aziendale.
  6. Gestione dei rischi: La conoscenza del diritto societario consente di identificare e gestire i rischi legali associati alle attività aziendali. La mancata comprensione delle normative può portare a errori che potrebbero avere conseguenze legali, finanziarie e reputazionali.

In sintesi, la conoscenza del diritto societario e della governance aziendale è fondamentale per garantire la conformità legale, facilitare la gestione aziendale, promuovere la fiducia degli investitori e minimizzare i rischi legali associati alle attività imprenditoriali.

Descrizione

L’Executive Master in Diritto Societario & Corporate Governance è un programma formativo avanzato progettato per imprenditori, manager, membri del consiglio di amministratori e professionisti che desiderano acquisire una competenza specifica nel campo del diritto societario e della governance aziendale. Il Master offre una visione approfondita delle leggi, delle pratiche e delle sfide legate alla costituzione, gestione e regolamentazione delle società.

La corporate governance è rappresentata dall’insieme delle regole – leggi e regolamenti dell’ordinamento giuridico, regole interne all’azienda stessa – e dei processi con cui si prendono le decisioni in un’azienda, si determinano gli obiettivi, i mezzi per raggiungerli e misurarli.

Per gli attori direttamente coinvolti e per i professionisti ed i collaboratori di vario tipo, coinvolti a fornire un supporto, è fondamentale comprendere chiaramente “le regole del gioco” e gli equilibri che si possono determinare nei diversi momenti della vita di un’azienda.

 

Perchè per un imprenditore o un manager è importante conoscere il diritto societario e il funzionamento della governance aziendale

Per un imprenditore o un manager, la conoscenza del diritto societario e il funzionamento della governance aziendale sono cruciali per diverse ragioni:

  • Conformità legale: La legge societaria stabilisce le regole e i regolamenti che le aziende devono seguire. La mancata conformità può portare a sanzioni legali e finanziarie. Conoscere il diritto societario aiuta a evitare problemi legali, a garantire la corretta costituzione e gestione della società e a rispettare gli obblighi normativi.
  • Strutturazione e scelte aziendali: La comprensione del diritto societario aiuta gli imprenditori a prendere decisioni informate sulla struttura giuridica della loro azienda. La scelta tra una società a responsabilità limitata, una società per azioni o altre forme societarie può influenzare la responsabilità legale, la tassazione e la struttura organizzativa complessiva.
  • Rapporti societari: La legge societaria regola i rapporti tra i soci, stabilendo diritti e doveri. La gestione efficace di questi rapporti è essenziale per evitare controversie interne che potrebbero danneggiare l’azienda. La conoscenza della governance aziendale contribuisce a stabilire procedure chiare, a definire i poteri decisionali e a gestire le relazioni tra i vari attori aziendali.
  • Responsabilità e doveri dei dirigenti: I dirigenti devono comprendere le loro responsabilità e i loro doveri secondo la legge societaria. La governance aziendale definisce la struttura decisionale e di controllo all’interno dell’azienda, contribuendo a garantire che i dirigenti agiscano nell’interesse dell’azienda e dei suoi azionisti.
  • Accesso al finanziamento: Gli investitori e le istituzioni finanziarie spesso richiedono una chiara comprensione della governance aziendale prima di fornire finanziamenti o investire in un’azienda. Una governance solida può aumentare la fiducia degli investitori, facilitando l’accesso al capitale necessario per la crescita e lo sviluppo aziendale.
  • Gestione dei rischi: La conoscenza del diritto societario consente di identificare e gestire i rischi legali associati alle attività aziendali. La mancata comprensione delle normative può portare a errori che potrebbero avere conseguenze legali, finanziarie e reputazionali.

In sintesi, la conoscenza del diritto societario e della governance aziendale è fondamentale per garantire la conformità legale, facilitare la gestione aziendale, promuovere la fiducia degli investitori e minimizzare i rischi legali associati alle attività imprenditoriali.


Chi dovrebbe partecipare ad un master sul diritto societario e la governance aziendale?

L’Executive Master in Diritto Societario & Corporate Governance è adatto a diverse categorie di professionisti che occupano ruoli chiave in ambito aziendale e legale. Ecco alcuni dei partecipanti che potrebbero trarre beneficio da questo percorso formativo:

  • Avvocati e consulenti legali: Professionisti del diritto che desiderano specializzarsi nel diritto societario e nella governance aziendale per fornire consulenze legali specifiche in questo settore.
  • Dirigenti aziendali e manager: Coloro che occupano posizioni di leadership all’interno di un’azienda possono trarre vantaggio dalla comprensione approfondita delle normative e delle pratiche di governance che influenzano le decisioni aziendali.
  • Amministratori delegati e dirigenti senior: I leader aziendali dovrebbero avere una conoscenza dettagliata della governance aziendale per guidare l’azienda in modo etico, responsabile e conforme alle normative.
  • Professionisti delle risorse umane: La governance aziendale ha implicazioni significative per la gestione delle risorse umane. I professionisti delle risorse umane possono imparare a implementare pratiche di governance aziendale che influenzano la cultura organizzativa e la gestione delle risorse umane.
  • Consulenti aziendali e finanziari: I consulenti aziendali che forniscono servizi di consulenza strategica e finanziaria dovrebbero comprendere il contesto legale e normativo in cui operano le aziende.
  • Azionisti e investitori: Coloro che detengono o gestiscono investimenti in società possono beneficiare della comprensione del diritto societario e della governance per prendere decisioni di investimento più informate.
  • Funzionari legali aziendali: I professionisti legali che lavorano all’interno di un’azienda come general counsel o legal officer devono avere una conoscenza approfondita del diritto societario per svolgere efficacemente le loro mansioni.
  • Studenti di legge e laureati recenti: Gli studenti di legge o i neolaureati che desiderano specializzarsi in diritto societario possono trovare nei master un modo per acquisire conoscenze specifiche e migliorare la loro prospettiva di carriera.

Chi troverai in aula e online: la Faculty del Master

La faculty è rappresentata da docenti-manager, professionisti e uomini d’azienda, specialisti nelle diverse problematiche affrontate che operano ad alto livello con le più importanti società nazionali ed internazionali. Continuamente aggiornati nelle proprie aree di competenza grazie al quotidiano contatto con la realtà e all’utilizzo degli strumenti più innovativi, trasferiscono con stile interattivo e dinamico un patrimonio conoscitivo indispensabile nel percorso di formazione del partecipante.

Il Master è organizzato con il contributo della Faculty di 


La modalità di partecipazione:

In live streaming su Zoom e rivedi le lezioni quando vuoi in modalità sulla nostra piattaforma.


Quando

12 full day al sabato (9,30 – 17,30) a partire dal 27 aprile 2024.


I principali contenuti del Master: cosa imparerai

  • Diritto societario
  • Struttura e organizzazione societaria
  • Responsabilità legale e doveri degli amministratori
  • Governance aziendale
  • Rapporti societari
  • Finanza aziendale e mercato dei capitali
  • Conformità normativa
  • Rischi e responsabilità legali
  • Aspetti internazionali del diritto societario
  • Procedure di insolvenza e ristrutturazione
  • Ruolo dei dirigenti durante la crisi
  • Governance durante la crisi
  • Comunicazione e relazioni pubbliche
  • Aspetti legali delle procedure di insolvenza
  • Ristrutturazione del debito e finanziamento di emergenza
  • Analisi di casi pratici

Per saperne di più su:

  • organizzazione del Master
  • modalità di partecipazione
  • faculty
  • quota di partecipazione ed agevolazioni economiche
  • calendario degli incontri
  • per un colloquio di approfondimento in cui verificare la coerenza del programma con il tuo profilo e le tue aspettative
  • per tutto questo e molto altro CONTATTACI

Programma

Parte I – Diritto Societario e Corporate Governance

  1. Introduzione al diritto societario:
    • Definizione e scopo del diritto societario.
    • Forme giuridiche delle società (ad esempio, società per azioni, società a responsabilità limitata).
    • Processo di costituzione di una società.
  2. Struttura e organizzazione societaria:
    • Ruoli e responsabilità dei diversi attori (azionisti, amministratori, dirigenti).
    • Statuti sociali e contratti societari.
    • Assemblee societarie e procedure decisionali.
  3. Responsabilità legale e doveri degli amministratori:
    • Deontologia aziendale e etica degli affari.
    • Responsabilità degli amministratori e diritto degli amministratori di vigilanza.
  4. Governance aziendale:
    • Concetti fondamentali di governance aziendale.
    • Strutture e pratiche di governance.
    • Relazioni tra consiglio di amministrazione, comitati e azionisti.
  5. Rapporti societari:
    • Diritto delle società di capitali e di persone.
    • Trasferimento di quote e azioni.
    • Dividendi e distribuzione degli utili.
  6. Finanza aziendale e mercato dei capitali:
    • Strumenti finanziari e strumenti di finanziamento.
    • Regolamentazione dei mercati finanziari.
    • Fusioni e acquisizioni.
  7. Conformità normativa:
    • Normative locali e internazionali.
    • Conformità fiscale.
    • Relazioni con le autorità di regolamentazione.
  8. Rischi e responsabilità legali:
    • Gestione dei rischi legali.
    • Azioni correttive e sanzioni.
    • Risoluzione delle controversie.
  9. Aspetti internazionali del diritto societario:
    • Implicazioni del diritto internazionale nelle operazioni aziendali.
    • Strutture giuridiche transnazionali.
  10. Tendenze e sviluppi recenti:
    • Innovazioni nel diritto societario e nella governance aziendale.
    • Impatti delle nuove tecnologie e delle dinamiche di mercato.

 

Parte II – La Crisi d’impresa

  1. Procedure di insolvenza e ristrutturazione:
    • Approfondimento sulle leggi e le procedure relative all’insolvenza e alla ristrutturazione.
    • Analisi di procedure come la liquidazione, la concordato preventivo e altre forme di gestione delle crisi finanziarie.
  2. Ruolo dei dirigenti durante la crisi:
    • Responsabilità dei dirigenti durante situazioni di crisi aziendale.
    • Approcci per gestire la crisi e proteggere gli interessi degli stakeholder.
  3. Governance durante la crisi:
    • Cambiamenti nella governance aziendale durante situazioni di crisi.
    • Ruolo del consiglio di amministrazione e dei comitati di vigilanza.
  4. Comunicazione e relazioni pubbliche:
    • Gestione della comunicazione durante la crisi per proteggere la reputazione aziendale.
    • Interazioni con i media e gli stakeholders.
  5. Aspetti legali delle procedure di insolvenza:
    • Implicazioni legali delle procedure di insolvenza.
    • Protezione degli interessi dei creditori e degli azionisti durante la crisi.
  6. Ristrutturazione del debito e finanziamento di emergenza:
    • Strumenti e tecniche per la ristrutturazione del debito.
    • Accesso a finanziamenti di emergenza durante la crisi.
  7. Analisi di casi pratici:
    • Studio di casi di aziende che hanno affrontato crisi d’impresa.
    • Analisi delle strategie adottate e delle lezioni apprese.

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